Stellenangebote

Das Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik an der Leibniz Universität Hannover (HPI) ist
eines von insgesamt fünf Forschungsinstituten innerhalb des Deutschen Handwerksinstituts e.V.
(DHI). Zentrale Arbeitsbereiche im Themenfeld Technik und Qualifizierung sind die Wissensumsetzung
in der beruflichen Bildung sowie die Förderung von Gewerbe, Technologietransfer und Innovation
für den Wirtschaftssektor Handwerk. Eine wesentliche Beratungskompetenz liegt in der Beurteilung
der Aktualität handwerklicher Berufsbildungsinfrastruktur. Hier erstellt das HPI Entscheidungsgrundlagen
aus technischer und ökonomischer Sicht u.a. für die Verwendung öffentlicher Fördermittel.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die anwendungsorientierte Projektarbeit. Die Leistungen des HPI
werden von Bundes- und Landesministerien, Wirtschaftsverbänden sowie Hochschulen und Beratungsgesellschaften
nachgefragt.

Im HPI sind frühestens zum 01.08.2019 die folgenden Positionen zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(universitärer Dipl.-Ing., M.Sc. oder vergleichbares)

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD). Der Vertrag wird zunächst für zwei Jahre befristet. Danach besteht die Möglichkeit
einer unbefristeten Anstellung. Folgende Tätigkeitsfelder bilden die Schwerpunkte Ihrer Arbeit:

• Beobachtung der technologischen Entwicklung und Beurteilung der Bedeutung für den Wirtschaftssektor Handwerk (Technologiebeobachtung)
• Qualitätsmanagement, Normung und Standardisierung von Verfahren und Prozessen
• Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Workshops im Bereich Innovation, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung für die Handwerksorganisationen
• Akquise, Evaluation, Koordination und Bearbeitung von Einzelprojekten mit Schwerpunkt im Wirtschaftssektor Handwerk
• Beratung bei und Begutachtung von Förderanträgen zur Weiterentwicklung beruflicher Bildungsstätten aus technischer Sicht

Es erfolgt eine umfassende Einführung in die genannten Bereiche. Die jeweiligen Aufgaben haben
Projektcharakter und Sie bearbeiten diese in interdisziplinären Teams.

Einstellungsvoraussetzungen
Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom/Master in Bereichen wie: Elektrotechnik, Versorgungstechnik,
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
o.ä.) absolviert und Interesse an den o. g. Themen. Eine gewerblich-technische Ausbildung und
Berufserfahrung sind wünschenswert.
Download der Stellenbeschreibung (24 KB, PDF)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(universitärer Dipl.-Ing., M.Sc. oder vergleichbares)

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD). Der Vertrag wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Danach besteht die Möglichkeit
einer unbefristeten Anstellung.

Folgende Tätigkeitsfelder bilden die Schwerpunkte Ihrer Arbeit:

• Beratung bei und Begutachtung von Förderanträgen zur Weiterentwicklung beruflicher Bildungsstätten, insbesondere:
  - Bedarfsermittlung überbetrieblicher Bildungskapazitäten
  - Prüfung der technischen und didaktischen Eignung von Ausstattungsplanungen
  - Prüfung der Ausstattungskosten auf Angemessenheit
  - Weiterentwicklung entsprechender Planungshilfen
• Beobachtung der technologischen Entwicklung im Handwerk
• Bearbeitung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten im o.g. Bereich
• Mitwirkung bei der Erstellung von überbetrieblichen Lehrgängen (ÜLU)

Einstellungsvoraussetzungen
Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl./M.Sc. in Bereichen wie: Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik
o.ä.) absolviert und Interesse an den o. g. Themen. Eine gewerblich-technische
Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert. Die Bereitschaft sich flexibel allen gewerblich-
techn. Berufen bzw. deren Ausbildungen über das eigene Fachgebiet hinaus zu widmen, ist für
die Erstellung von Expertisen erforderlich.
Download der Stellenbeschreibung (28 KB, PDF)

Wir legen Wert auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, eine sichere schriftliche
Ausdrucksweise und erwarten Souveränität in der Kommunikation mit Auftraggebern und Partnern.
Weiterhin setzen wir das Beherrschen der gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office) und eine
Fahrerlaubnis für PKW voraus.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen richten Sie bitte (per Post oder per
E-Mail) bis zum 30. Juni 2019 an den Institutsleiter, Herrn Dr. Christian Welzbacher, unter folgender
Adresse:

Verein zur Förderung des Heinz-Piest-Instituts für Handwerkstechnik
an der Leibniz Universität Hannover e. V.
Wilhelm-Busch-Str. 18
30167 Hannover
E-Mail: Bewerbung@hpi-hannover.de
www.hpi-hannover.de